АНАЛІТИЧНА ІНФОРМАЦІЯ про виконання вимог Закону України “Про засади запобігання та протидії корупції ” в Буринському районному суді Сумської області за 9 місяців 2013 року

       На виконання  Плану заходів щодо реалізації Концепції подолання корупції в Україні „На шляху до доброчесності”, затвердженого розпорядженням Кабінету Міністрів України від 15 серпня 2007 року № 657-р, Буринським районним судом Сумської  області було розпочато виконання розроблених та затверджених головою суду заходів щодо подальшого вдосконалення попереджувально-профілактичної роботи по недопущенню корупційних діянь працівниками суду.

         З метою визначення пріоритетів і шляхів удосконалення роботи з правового регулювання у сфері корупційних правопорушень наказом  керівника апарату Буринського райсуду був затверджений план заходів щодо попередження та профілактики корупційних діянь в Буринському райсуді, в якому визначені виконавці та терміни виконання.

         Планом заходів щодо попередження та профілактиці корупційних діянь в Буринському районному суді Сумської області  передбачені  такі заходи:

          - запровадити обов’язковий  розгляд на зборах суддів питань виконання законодавства про державну службу, запобігання та протидії корупції, здійснення заходів щодо  запобігання корупційним проявам та реагування на них, а також питань про стан роботи зі зверненнями громадян;

         - ознайомлювати державних службовців суду з порядком подання декларацій про доходи, зобов’язання фінансового характеру  та майновий стан щодо себе та членів сім`ї;

         - проведення семінару з питань вивчення Закону України "  Про засади запобігання та протидії корупції" та інших нормативно-правових актів та документів  з питань протидії проявам корупції ;

         - підготовка збірника нормативно-правових актів  та документів з питань протидії проявам корупції;

         - забезпечення якісного  добору і розстановки кадрів  на засадах неупередженого конкурсного відбору, а також їх об’єктивну атестацію, щорічну оцінку виконання державними службовцями, покладених на них обов’язків і завдань;

         - проведення, у разі необхідності, службових розслідувань у випадках отримання інформації  щодо одержання  державними службовцями суду пільг та переваг;

         - забезпечення всебічного розгляду звернень громадян, порушених у них проблем, оперативне їх вирішення, задоволення законних прав та інтересів громадян та посилення персональної відповідальності  посадових та службових осіб  згідно із ЗУ " Про звернення громадян" за неналежну організацію роботи  зі зверненнями громадян та результатами вирішення порушених у них проблем;

         - створення прозорої системи прийняття та просування по службі державних службовців, яка передбачає посилення значення кадрового резерву, заміщення вакантних посад на відкритій конкурсній основі.

         Вживаються заходи щодо запобігання корупційним діянням серед державних службовців суду, зокрема, щодо недопущення прийняття  на державну службу осіб, які були раніше звільнені за рішенням суду за порушення Закону України " Про засади запобігання та протидії корупції".

         При прийнятті на посади державних службовців забезпечується обов’язкове доведення до відому претендентів ( під особистий підпис) обмежень, встановлених Законами України " Про державну службу " , " Про засади запобігання і протидії корупції".

         Добір та розстановка кадрів здійснюється на засадах конкурсного відбору або попереднього стажування, вивчається досвід роботи претендентів  на посади державних службовців,  здійснюється атестація працівників та щорічна оцінка виконання державними службовцями покладених на них обов’язків та завдань. 

         Інформація про конкурси оприлюднюється через засоби масової інформації .

         За 9 місяців 2013 року  правоохоронними органами не складено жодного протоколу  стосовно  державних  службовців апарату суду.

          Осіб, притягнутих до відповідальності за невжиття заходів щодо боротьби з корупцією  за 9 місяців 2013 року  не було.

          Скарг та заяв громадян на корупційні діяння з боку державних службовців Буринського райсуду за 9 місяців 2013 року не надходило.

           Заходи по вдосконаленню попереджувально-профілактичної роботи щодо недопущення державними службовцями апарату суду корупційних проявів, інших правопорушень, пов'язаних з корупцією постійно знаходяться у центрі уваги керівництва Буринського районного суду Сумської області.

            Керівник апарату суду                                            А.П. Тверитінова